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市中院党组书记肖笛到县法院调研指导

文章来源:  浏览次数: 发布时间:2017-01-06 16:43
 
 

1214日,黄冈市中级人民法院党组书记肖笛和党组成员、政治处主任夏冬华一行,到县人民法院调研指导工作。县委常委段宇新、县法院党组书记、院长赵万平等陪同调研座谈。

肖笛一行先后实地察看了新建刘河法庭和法院综合审判法庭项目的进展情况,详细询问了刘河法庭干警办案、生活情况及存在的困难和问题,并察看了院机关环境和干警工作面貌。

肖笛随后主持召开了座谈会,在听取了赵万平关于法院近年来的工作情况汇报后,对蕲春法院整体工作给予高度肯定。他指出,蕲春法院面对硬件条件欠缺、案多人少、人才流失等困难,仍能保持审判质效指标高位运行,充分表明党组班子和全体干警的战斗力和凝聚力,对蕲春法院发挥职能作用,维护社会稳定,主动服务和促进地方经济发展表示肯定。对于法庭项目建设中遇到的困难,中院将不遗余力支持和帮助解决。对法院下一阶段工作,提出了四点要求:

一是要加强党的领导。法院任何工作要在党的领导下开展,要聚焦党委、政府的中心工作,把法院工作始终置于党的绝对领导下。党组是整个工作的关键,只有充分发挥法院党组的核心凝聚力、领导力、战斗力,队伍才能硬起来。要增强作为局中人的政治定力,抬头看好路,培养政治素养,树立法治思维,主动、全面、自觉地服务稳定发展大局。

二是要围绕中心发挥审判职能作用。法院工作不能偏离了党委的中心工作,要围绕当前经济社会发展中出现的新情况、新问题,进行前瞻性的研究。要有全局观念、主导意识和担当精神,在多元纠纷化解机制构建中发挥引领、保障和推动作用,聚合社会力量,将矛盾纠纷导入法治化轨道。要好钢用在刀刃上,用优质审判资源解决疑难复杂纠纷。

三是要用改革的办法解决改革的问题。在推进蕲春法院基础设施建设,解决案多人少、人才流失问题,要积极大胆探索,不能等、靠、要,要摸着石头过河,积极主动解决顶层设计出现的负面问题,为改革提供可以复制的路径和方法。要建立容错机制,鼓励和支持大胆创新尝试,为担当者担当、为负责者负责。要建立公平成长机制、优胜劣汰机制,要能进能出,让员额内的感到压力、让员额外的看到希望,充分调动干警的积极性,使司法事业更持续。要优化司法资源、重构审判流程,案多人少的问题,建立全科室法官制,要重新配置司法资源、重构审判流程。

四是要坚持从严治警、从优待警。明确党组是责任主体,院长是第一责任人,政治上要清醒,责任上要明白。关键少数的党组一班人要带头办案形成正确的导向。要加大法官培训力度,补齐司法能力建设的短板。要正确处理质量与效率的关系,要坚持以质为先,质效双升。要加强党风廉洁建设,切实履行“一岗双责”。

 
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