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我县强力推动“两个责任”落地生根

文章来源:  浏览次数: 发布时间:2017-01-06 16:43
 
 

“作为乡镇党委书记,我将在落实党风廉政建设主体责任上不打折扣,带头示范作表率,加强督导促落实……”这是我县一乡镇党委书记在10月22日全县“两个责任”督查汇报时的表态。

今年以来,我县采取一系列动作、一项项举措、一套套“组合拳”,推动“两个责任”落地生根。

坚持以上率下。县委一班人主动扛旗引路,率先落实主体责任。县委主要领导亲力亲为,认真落实“四个亲自一个保障”要求,全力支持纪委开展工作,其他县级领导带头落实“一岗双责”,真抓实管,担当有力。在县委的示范引领下,各乡镇办区和县直各部门党委(党组)主要负责同志切实担第一责任人责任,领导班子其他成员按照分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时,持续向下传导压力,把责任压实到基层党支部、落实到党员干部人头。

强化督导落实。根据人岗一体、权责对等的原则,要求各责任主体进一步细化和列出个性化的“两个责任”清单、权力清单和履责台账记录单,促使对单领责、签字背书,照单履责、敢抓敢管。坚持一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲,加强对领导班子成员和下级党组织落实主体责任情况的监督检查,今年以来,开展监督检查15次,先后下发督查整改通报5期,公开通报10起“问责”典型案件,“一票否决”乡科级单位3家,约谈乡科级单位党政“一把手”5人,对6名落实主体责任不力的责任人进行了问责处理。

聚焦主责主业。一方面,督促各级党组织牵牢主体责任“牛鼻子”;另一方面自觉强化“只有纪委监督责任抓得越出色,党委主体责任才会落实的更彻底”的责任意识。按照“三转”要求,所有纪检监察干部全部落实专职,一心一意聚焦监督执纪问责。加大纪检干部的教育管理,先后组织集中培训5次,提升监督执纪能力水平;研究制定《目标责任制考核办法》,做到年初承诺,全年跟踪考核,年末奖惩兑现;对落实监督责任不力的,严肃问责追究,今年以来先后约谈5名纪委书记(纪检组长)。


 
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